廣州金絲帶招聘行政干事、項目主管及項目專員

中心簡介：

廣州市金絲帶特殊兒童家長互助中心（原名：廣州市癌癥患兒家長會，簡稱“廣州金絲帶”）成立于2006年6月30日，是由戶籍在廣州市或孩子在廣州市治療的癌癥患兒家長自發組成的非營利民間互助組織，組織使命是盡最大努力減少癌癥對兒童及其家庭所造成的痛苦和傷害。廣州金絲帶于2011年10月9日在廣州市民政局正式注冊為民辦非企業單位，廣州金絲帶是國內第一個以癌癥患兒家長為主導、能長期為一個地區的癌癥患兒及其家長提供多種服務的民間非營利組織。

職位一：行政干事 1名

崗位職責

1、負責中心各類證件的年檢工作；

2、負責各項制度的制定、修改及執行；

3、制定部門工作計劃及費用計劃；

4、負責中心物資采購及物資的出倉、入倉管理；

5、根據崗位需求，進行招聘信息發布及面試，辦理員工入職、調崗及離職手續；

6、負責人員考勤表及工資核算，社保與公積金的辦理；

7、定期組織中心員工培訓及團隊建設活動。

崗位要求：

1、具有一年以上的行政工作經驗；

2、本科及以上學歷，文秘、行政管理、人力資源管理等相關專業優先考慮；

3、具備良好的語言表達、組織與協調能力，熟練辦公軟件操作；

4、具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力；

5、高度認同機構的核心價值觀，責任心強，誠實守信，性格開朗。

職位二：項目主管（醫路相伴項目）1名

項目簡介：

“醫路相伴”是一個為癌癥患兒家長提供相關資訊及心理輔導的項目。該項目包括幾個服務：派發“患兒入院資料包”、病區家長分享會、特別個案的探訪和幫扶、QQ專家在線咨詢、手機短信資訊服務、醫患聯誼會、康復者家庭活動等。項目通過多渠道幫助癌癥患兒家長正確掌握與兒童癌癥相關的資訊，樹立正確的心態，讓患兒得到良好的護理。同時也更好地增進醫患之間的溝通，建立和諧的醫患關系。

崗位職責：

1、負責對醫路相伴項目的監管、方案磨合、后續支持和評估等環節的工作，并根據機構愿景對項目進行創新；

3、負責項目框架的設計，并不斷完善項目的流程和操作方法；

4、對所負責的項目板塊進行預算管理和成本核算；

5、制定部門工作計劃及費用計劃；

6、發展和維護與院方、病區醫護人員的關系；

7、指導和培訓項目專員完成項目協助工作；

8、與財務及相關部門進行有效的溝通與協作；

崗位要求：

1、本科以上學歷，社會工作、心理學等相關專業優先；

2、對公益事業領域有濃厚興趣；.

3、具有項目管理經驗，優秀的研究分析與報告寫作能力；

4、能適應有壓力的工作方式；

5、為人積極坦誠，較好的組織協調能力和團隊合作精神。

6、有良好的文字表達能力和溝通技巧，能熟練運用各種辦公軟件

職位三：項目專員（醫路相伴項目）1名

項目介紹：

“醫路相伴”是一個為癌癥患兒家長提供相關資訊及心理輔導的項目。該項目包括幾個服務：派發“患兒入院資料包”、病區家長分享會、特別個案的探訪和幫扶、QQ專家在線咨詢、手機短信資訊服務、醫患聯誼會、康復者家庭活動等。項目通過多渠道幫助癌癥患兒家長正確掌握與兒童癌癥相關的資訊，樹立正確的心態，讓患兒得到良好的護理。同時也更好地增進醫患之間的溝通，建立和諧的醫患關系。

崗位職責：

1.了解醫院個案中的患兒家長需求，清晰個案服務需要注意事項，根據醫院中個案工作的類型提供服務；

2.建立救助信息平臺，整合救助資源，并進行個案受理；

3.了解醫院小組活動的需求，根據醫院中小組工作的類型開展小組服務；

4.定期開展知識講座、戶外活動以及康娛活動

崗位要求：

1、本科以上學歷，社會工作、心理學等相關專業；

2、對公益事業領域有濃厚興趣；

3、具有有社工工作經驗，具有心理學知識、能夠獨立開展社工小組和個案工作；

4、能適應有壓力的工作方式，有敬業精神，心理承受能力、溝通能力強、判斷能力強；

5、為人積極坦誠，較好的組織協調能力和團隊合作精神。

6、有良好的文字表達能力和溝通技巧，能熟練運用各種辦公軟件。

薪酬待遇：

面議（符合國家相關法規且不低于業內平均水平）。

如何應聘？

歡迎符合條件者投遞簡歷至廣州金絲帶郵箱：gzscpc@163.com

備注：

1、請在郵件主題中注明應聘的職位。
2、應聘資料一律保密。
3、我們將于2014年11月15日前安排面試，如未接獲通知，請即考慮其他應聘。